Kdo přijde o židli? Práce, které AI zruší, promění a vytvoří
AI pravděpodobně nezpůsobí konec práce, ale výrazně omezí rutinní kancelářské úkoly, promění odborné profese a zkomplikuje vstup juniorů na trh. Kdo je nejvíce ohrožen…
Přečíst článekSpecializujeme se na recruitment, executive search a talent recruitment. Přinášíme konkrétní výsledky – ne sliby.
Komplexní HR řešení pro firmy všech velikostí – od jednorázového náboru po dlouhodobé partnerství.
Efektivní nábor středního managementu a specialistů přesně na míru vašich potřeb.
Recruitment a nábor zaměstnanců →Diskrétní vyhledávání top manažerů a C-level pozic napříč odvětvími.
Executive Search a headhunting →Objektivní hodnocení kandidátů moderními metodami s měřitelnými výstupy.
Assessment Center pro firmy →Naše přidaná hodnota je měřitelná – platíte za výsledky, ne za sliby.
Každého kandidáta prověřujeme na to, co bude na dané pozici skutečně dělat – ne jen na to, co zní dobře v životopise.
Nejsme hledači životopisů. Hledáme talenty a odborníky, kteří chtějí vyniknout a z davu spíše vyčnívají.
Platíte za konkrétní a měřitelné výsledky. Nechceme honoráře za kandidáty, kteří nevydrželi.
AI pravděpodobně nezpůsobí konec práce, ale výrazně omezí rutinní kancelářské úkoly, promění odborné profese a zkomplikuje vstup juniorů na trh. Kdo je nejvíce ohrožen…
Přečíst článek
Zahraniční uchazeči bez češtiny mají v Česku reálné možnosti, ale ne na celém trhu. Přehled portálů, oborů, firem a poctivě popsaných statistik ukazuje, kde…
Přečíst článek
Veřejné investice, daně i platy státních zaměstnanců mění poptávku po práci a tlak na mzdy. Co by mělo vedení firem sledovat při plánování náboru…
Přečíst článek