我们坚持公平、透明并尊重每一个人。
Trautenberk Consulting 的工作建立在信任之上。客户把重要的人才决策托付给我们，候选人也向我们分享个人经历和职业计划。
因此，我们对信息、承诺和每一次沟通都承担责任。我们遵守法律，也坚持高于最低法律要求的专业标准。
本准则适用于我们的员工、合作伙伴以及代表公司开展工作的所有人员。
我们只承诺能够兑现的事情，并以同样的公平标准对待客户和候选人。
招聘不仅是填补职位，更会影响个人职业和企业未来。我们的决定必须有事实依据，并尊重所有相关人员。
我们拒绝操纵、歧视、隐瞒重要信息或制造不切实际的期待。
以下规则适用于每一次合作、评估和沟通。